Michael Georg Müller, predsjednik Uprave Raiffeisenbank Austria d.d. (RBA) i Vesna Ciganek-Vuković, članica Uprave RBA, sudjelovali su na panelima "Kako raznolikost utječe na poslovanje?" i "Izvrsnost u poduzetništvu" na konferenciji "Žene u poduzetništvu – Doprinos korporacijskoj i poduzetničkoj uspješnosti" u organizaciji revizorske kuće Deloitte, Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) i RBA.

Na nedavno održanoj konferenciji, osim zanimljivih panel diskusija, RBA je u suradnji s EBRD-om, potpisala novu kreditnu liniju za žene poduzetnice u vrijednosti od 20 milijuna eura te je tima postala prva banka u Hrvatskoj, koja nudi ovu vrstu kreditne linije.

Na prvom panelu "Kako raznolikost utječe na poslovanje?" sudionici su iznijeli stavove i mišljenja na temu panela, te su predstavljena potencijalna rješenja za prepreke koje se pojavljuju u poslovnom svijetu za žene u korporacijama, ali i za žene poduzetnice. Zaključci koji su doneseni od strane čelnika poduzeća, poslužili su i kao svojevrsni uvod u panel raspravu, u kojoj su sudjelovali: Michael Georg Müller (RBA), Mojca Domiter (Atlantic Grupa), Hajdi Mostić King (Telemach BiH), Sonja Šmuc (Združenje Manager SLO), Olivija Jakupec (Podravka) i Agata Jakončić (Merck, Sharp & Dohme) te Gordana Gelenčer (Lider) koja je moderirala panel diskusiju.

Na drugom Okruglom stolu "Izvrsnost u poduzetništvu", najviše se diskutiralo o konkretnim problemima s kojima se susreću žene poduzetnice na svom poslovnom putu. Najzanimljivija rasprava na panelu bila je vezana uz bankarski sektor te o posebno kreiranim uslugama koje banke nude poduzetnicima. U drugoj panel diskusiji sudjelovali su: Vesna Ciganek-Vuković (RBA), Jasminka Keser (Ministarstvo poduzetništva i obrta), Natalia Meylunas (EBRD), Lidija Žigić (NLB banka BiH), Uršula Cetinski (Cankarjev dom), Branka Hitner (Carta d.o.o.), a cijelu diskusiju moderirala je Elizabeta Penić iz PR agencije Lollipop komunikacije.

Iz izjava Michaela Georga Müllera i Vesne Ciganek-Vuković moglo se zaključiti da je RBA organizacija unutar koje je zastupljenost žena u poslovanju na vrlo visokoj i zavidnoj razini. Predstavljene su i statistike zaposlenih u Banci; Michael Georg Müller naveo je da 75 posto visoko obrazovanih djelatnika u RBA čine žene, a od ukupno zaposlenih u RBA, žene čine 68 posto. Dodatno, 56 posto menadžera u RBA su također ženskoga spola. Zanimljivo je i kako se u top menadžmentu Banke nalazi 53 posto žena, 62 posto žena je prisutno u srednjem menadžmentu, dok je 78 posto žena u nižem menadžmentu Banke.

Zajednički skup Deloittea, EBRD-a i RBA okupio je vodeće ljude iz svijeta poduzetništva i korporativnoga sektora te gospodarstva iz Hrvatske i regije.